

In den letzten 12 Monaten habe ich gemeinsam mit drei außergewöhnlichen Partnern an einer Antwort gearbeitet: „Superior Leadership – ME and OUR AIs" erscheint im März 2026.
Unser Buch ist kein weiteres Manifest über das Potenzial von KI. Es ist ein 250-Seiten-Praxisbuch – eine Bauanleitung für Top-Führungskräfte, die verstehen wollen, wie man innerhalb von 36 Monaten ein agentisches KI-System für sich, sein Team und seinen Verantwortungsbereich systematisch aufbaut. Nicht als technisches Projekt – sondern als Partnerschaft, deren Konturen gerade erst sichtbar werden. Ein sofort nachvollziehbares, systemisches Modell steht in der Mitte.
Das Autorenteam bringt zusammen, was selten zusammenkommt:
Christoph Bertram (Partner im European Exco, fgs global, Berlin) – einer der schärfsten strategischen Köpfe für politische Strategien und Public Affairs mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Industriepolitik und Wettbewerbsrecht
Martin Kemmer (hey lou Hotels, Gründer 9dots.ai) – die seltene Mischung aus Vollblutunternehmer und KI-Macher
Der Artikel, „Von der Logik des Gelingens und der Magie der Beziehungen", der als PDF weiter unten herunterzuladen ist, beschreibt eine Kernidee: die neue Arbeitsteilung zwischen agentischer KI für die Entscheidungslogik – und uns als Meister der Beziehungen.
Besuchen Sie unsere Landingpage www.leaderand.AI.
Donnerstag, 14. Mai bis Sonntag, 17. Mai 2026
Dieses intensive Retreat bringt eine ausgewählte Gruppe engagierter, gleichgesinnter Fach- und Führungskräfte in einer entspannten, persönlichen Atmosphäre zusammen.
Dank einer begrenzten Teilnehmerzahl profitierst du von maßgeschneiderter Unterstützung, wertvollen Gesprächen und der Möglichkeit, nachhaltige Verbindungen zu anderen Führungspersönlichkeiten aufzubauen, die auf einem ähnlichen Weg sind.
Besuchen Sie: Business Retreat Cyprus - Roel Schaart
Mit Petra Hunold und Roland Gieske
7.1.2027 bis 10.1.2027
„Klarheit entsteht nicht durch mehr Denken, sondern durch tieferes Wahrnehmen – im Zusammenspiel von Reflexion, Gefühl und kontemplativer Stille.“
Ist dieses Seminar das Richtige für mich?
Wenn Du an einem Wendepunkt stehst – beruflich oder persönlich –, wenn Du Sehnsucht nach Klarheit spürst oder den nächsten Schritt mit Zuversicht gehen möchtest, dann ist dieses Seminar für Dich geschaffen.
Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die:
voll im Berufsleben stehen und eine Veränderung suchen – sei es eine neue Richtung, mehr Sinn oder eine bewusstere Balance
deren Lebensplanung durch Kündigung, Trennung oder andere unerwartete Entscheidungen anderer erschüttert wurde
sich in einer Übergangsphase befinden – Auszeit, Elternzeit, Sabbatical – und diese Zeit für echte Neuorientierung nutzen wollen
vor wichtigen Entscheidungen stehen und Klarheit über ihre Intentionen und nächsten Schritte gewinnen möchten
Ihre persönliche Führungs-Kompetenz weiter zu entwickeln wie auch die Intelligenz Ihrer Teams und der gesamten Organisation effektiver zu nutzen, ist meine Aufgabe und Berufung. Durch meine persönliche Präsenz und lange Berufserfahrung bin ich Ihnen ein angemessenes Gegenüber.
Als Senior Coach, Trusted Advisor und Transformations-Architekt arbeite ich seit 25 Jahren erfolgreich mit Managern auf der obersten Entscheidungsebene. Meine Coachees arbeiten in anspruchsvollen Geschäftsumfeldern in internationalen Groß-Unternehmen oder markenstarken Online-Unternehmen mit globaler Reichweite. Sie kommen aus High-Tech-, ICT-, Healthcare- und Serviceindustrien.
Bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Verhaltens- und Führungsstrategien stehe ich Ihnen als Impulsgeber zur Seite, um Sie in dem gesamten Zyklus Ihrer Unternehmensverantwortung zu begleiten:
Das Ergebnis meiner Arbeit ist, Sie als selbstbewusste Führungskraft zu fördern, die ihre Stärken und Wachstumsfelder kennt und in jedem Business Umfeld optimal nutzt. Auf dem Weg dorthin werden wir Ihre Kopfthemen zu Herzthemen machen, um Resonanz in Ihrer Organisation erzeugen und Ihre Mitarbeiter ins innere Engagement zu bringen.

Jedes Team hat seine eigene Intelligenz und Dynamik, die ich zu entdecken helfe, um sie zum Erfolg des Unternehmens zu nutzen.
Aus der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Coachee entwickelt sich meine Rolle häufig zum Trusted Advisor seines erweiterten Geschäftsführungs- und Vorstandskreises. Als Planer und Moderator begleite ich dann herausfordernde Teamworkshops, Strategietage und inspirierende Großveranstaltungen.
Meine Arbeit für das Team ruht auf drei Säulen:
Das Ziel meiner Arbeit ist es High-Performance Teams zu entwickeln, in denen das Potential jedes einzelnen Mitglieds geschätzt und genutzt wird.

Seit 20 Jahren bin ich Coach und habe circa 400 Führungskräfte und 120 Teams mit starkem innerem Engagement, Einfühlungsvermögen und großer Freude begleitet. Jede Begegnung, jeden Workshop durchlebe ich immer wieder mit den Führungskräften als neu, spannend und lade sie mit frischen Ideen auf.
Auf der Grundlage des tiefen Respekts vor Ihnen als Mensch und frei von Beurteilungen und Wertungen über Ihre Vergangenheit, arbeite ich mit Ihnen gemeinsam an den anstehenden Aufgaben Ihrer aktuellen und zukünftigen Rolle. Es ist meine Überzeugung, dass Körper und Geist eine Einheit sind. Deshalb erlernen Sie die Anwendung von Körper- und Mentaltechniken wie Atemübungen und Meditation für Ihren Arbeitsalltag. Diese veränderte Haltung führt bei Ihnen:


|
Allianz Axel Springer Bayer British Telecom Brown-Forman (Jack Daniels) Cummins Deutsche Post Deutsche Telekom GfK Johnson Controls Julius Bär Lanxess Lufthansa Otto Rheinmetall Saltigo SAP SIV.AG Tata Consultancy thyssenkrupp tk elevator Vodafone und mehr
Unternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen @Leisure Idealo Internetstores KaufDA REWE digital StepStone TrialPay Wimdu Zanox |

Roland Gieske zu Coaching
"Personen müssen sich nicht verändern - es reicht völlig, ihnen ihre unbewussten Verhaltensreflexe zu zeigen und zusätzliche Wahlmöglichkeiten anzubieten."
"Vertrauen kommt aus einem Herzen, das sich behütet weiß.“
"The only way Out is In."
Roland Gieske zu Change
"Veränderung braucht einen starken Eigentümer und seine gesamte Entschlossenheit."
"Motivationsversuche führen zu einer Unterminierung des natürlichen Bedürfnisses, zu etwas Größerem beizutragen."
"Change is always life threatening, it threatens our current life."

Herzlichen Dank an Wolf Ademeit für die Erlaubnis seine großartigen Tierportraits hier zu zeigen!

Roland Gieske live on Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=5U4tDtsKr20
Roland Gieske
Parkallee 229
28213 Bremen
www.roland-gieske.com
roland.gieske@moving-minds.de
+49 - 160 71 72 73 2
Roland Gieske
Parkallee 229
28213 Bremen
www.roland-gieske.com
roland.gieske@moving-minds.de
+49 - 160 71 72 73 2